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COACHING HOLOSISTEMICO

Programa Novas Perspectivas

 

Novas Perspectivas

Novas Perspectivas
Você feliz com seu trabalho!

Onde quero chegar com a minha carreira? Como tomar decisões mais conscientes? Como ter mais foco naquilo que realmente importa?

Mais clareza
Melhor resultado

Qual é a minha meta profissional? O que preciso fazer para chegar ao fim do mês com mais dinheiro? Como ter mais tempo no meio de tanta coisa pra fazer?

 

Quero mudar de trabalho mas ainda não sei o que fazer! Como faço para planejar uma transição de empresa/cargo tranquila? Mudei, mas continuo insatisfeita, e agora?

Novos ares

mais clareza nas decisões

mais assertividade nas ações

mais tranquilidade nos periodos de transição

mais equilíbrio, melhor sono, menos ansiedade

mais sucesso com melhores resultados

você mais feliz!

Está na hora para uma mudança de vida?  Ao longo dos anos passamos por muitas mudanças. A vida é cíclica e tudo tem um começo, meio e fim. Nestes momentos de transição, muitas vezes nos sentimos perdidos e inseguros, sem saber se estamos tomando a decisão certa ou se a nova direção que decidimos seguir realmente nos trará felicidade. Nessas horas, nos perguntamos: por que não nascemos com um manual de vida que nos ensine o que fazer em momentos assim? O que ninguém tinha te falado até hoje, é que existe sim uma metodologia, com comprovação científica, que te auxilia a criar um passo-a-passo para você criar o seu próprio caminho para a felicidade, mesmo que hoje você (ainda!) não saiba como. Essa metodologia se chama coaching!

 

Programa Novas Perspectivas ajuda você a compreender melhor sua situação atual, definir suas metas e o ponto aonde você quer chegar, para então criar estratégias para fazer uma transição segura e atingir seus objetivos. O processo é exclusivo e personalizado, e considera suas habilidades e dificuldades para potencializar sua capacidade de ação. Você traz seu desejo de mudança e eu te ajudo a criar um plano para atingir sua meta. São 12 encontros que  acontecem online. Neles eu vou aplicar ferramentas poderosas que irão te ajudar a ter mais foco para planejar de uma forma assertiva suas ações. Essa clareza de conduta irá te trazer, já durante o processo, uma melhoria efetiva de qualidade de vida que vai resultar em mais motivação e melhores resultados

 

 

 

 

 

 

PROGRAMA
Agora vai!

O que preciso fazer para viver da minha arte? Como eu faço para divulgar meu trabalho e obter retorno? Como eu faço para ter um portifólio irresistivel? Quem são as pessoas que comprariam minhas obras? Como faço para partcipar de uma residência?

Decolagem!
PROGRAMA
PROGRAMA
Que artista sou eu?
O primeiro encontro é gratuito (poderoso e esclarecedor!)
Qual o perfil das pessoas que fazem
o Programa Novas Perspectivas?
 

VEJA O QUE DIZ QUEM JA FEZ

"Ficou até hoje o sentimento de que posso conseguir o que quiser, desde que me dedique o quanto for preciso para a realização das metas propostas. (O coaching) mostra um leque de possibilidades para a realização de metas, que a pessoa sozinha pode não estar conseguindo ver.​" 

 

Graça, 62 anos, advogada (Minas Gerais, Brasil) *veja entrevista abaixo

"(...) Foi ótimo o nosso coaching, porque me ensinou a olhar para dentro de mim e a decidir qual o melhor caminho a tomar no momento que estou atualmente na minha vida.​"

 

"Aprender a ferramenta de feedback também foi muito valioso, principalmente por causa da personalidade do meu novo chefe. Me ajudou a me comunicar melhor e a nao levar a conversa para o lado pessoal."

 

Magna, 36 anos, light designer (Munique, Alemanha)

(Entrevista)

 

- O que te levou a buscar o processo de coaching?

 

Busca por mudanças na área profissional, autoconhecimento das minhas pontencialidades e fraquezas. 

 

- Como você se percebeu durante o processo de coaching?

 

No início, carente por dividir opiniões da vida profissional, perdida em relação ao momento atual da vida profissional, insatisfeita e ansiosa. Ao longo do processo, conforme as fichas iam caindo, fui conseguindo analisar minhas ações com base no conhecimento adquirido nas sessões, sendo que algumas vezes acertei e outras não. Fui ficando menos ansiosa, mais confiante e um pouco empolgada.

 

- Como você se percebe após a conclusão do processo?

 

Mais leve com relação ao presente e futuro. Me sinto com as rédeas nas mãos da minha vida profiossional e pessoal, tenho ciência que só depende de mim. E que os movimentos irão beneficiar e influenciar todos os campos da minha vida. Consegui enxergar de 

maneira mais clara como estou conduzindo meu papel hoje e como posso chegar lá, alcançar o futuro com consciência, que hoje esta materializado.

 

- Você indicaria o coaching para outras pessoas que estão buscando desenvolvimento pessoal? Por quê?

 

Sim, porque minha experiência bastante valiosa.

 

Ana S. Moreira, gestora ambiental, 38 anos (Santos, Brasil)

(Entrevista)

 

- O que te levou a buscar o processo de coaching?

A necessidade de me tornar uma pessoa mais organizada, e principalmente mais focada, para atingir meus objetivos.

 

- Como você se percebeu durante o processo de coaching?

 

Percebi-me uma pessoa em mutaçao e com muita capacidade para aprender e aceitar o novo.

 

- Como você se percebe após a conclusão do processo?

 

Estou mais tranquila do que antes, mais segura, com mais certeza de que vou conseguir o que quero.

- Você indicaria o coaching para outras pessoas que estão buscando desenvolvimento pessoal? Por quê?

Sim, eu indicaria. Aliás, ja indiquei. Por acreditar que “duas cabeças juntas pensam melhor que uma”. E principalmente, pelo fato de que, certamente, dividir suas preocupaçoes, seus anseios, com alguem que estará presente com voce por determinado tempo em determinadas vezes, e se propondo a ajudar você a encontrar o

melhor caminho para a sua soluçao, é, com certeza, a melhor, se não a unica maneira de voce encontrar os meios, as ferramentas certas, que levam voce mais rapido ao lugar que você quer ocupar no mundo. Posso dizer que este trabalho mudou para melhor o meu modo de viver a minha vida.

Graça, 62 anos, advogada (Minas Gerais, Brasil)

- O que te levou a buscar o processo de coaching?

 

Um momento profissional em que não esta(va) claro para que direção ir ou onde eu deveria apostar, e uma falta de entendimento sobre meus pontos fracos e fortes.

- Como você se percebeu durante o processo de coaching?

 

Me percebi organizando as prioridades que me permitiram chegar mais proximo do caminho onde me sinto mais confortável trilhando.

- Como você se percebe após a conclusão do processo?

Acho que preciso de uma ano-coach (hahaha). Parece que tem coisas que são processos e eu sou uma ansiosa, mas me percebo cumprindo etapas que são importantes para o processo, dando os primeiros passos para um caminho ainda por descobrir

- Você indicaria o coaching para outras pessoas que estão buscando desenvolvimento pessoal? Por quê?

Com certeza! Alguem como a Cynthia faz muito bem em ajudar a organizar os pensamentos e traçar objetivos a serem alcançados. Todos que estão com questões sobre suas carreiras só podem se beneficiar disso.

Laura Sobral, 30 anos, arquiteta e urbanista (São Paulo, Brasil)

- O que te levou a buscar o processo de coaching?

 

Necessidade de clarear meu novo trabalho e processo de pesquisa Tensegri

- Como você se percebeu durante o processo de coaching?

 

Percebi que o processo de coaching foi me deixando mais seguro e confortável com o Tensegri, ele possibilitou melhor visualizar seus limites, suas estruturas, seu conteúdo de corpo e caminhos e direções de expansão.

- Como você se percebe após a conclusão do processo?

Certamente mais seguro com o Tensegri e com algumas boas ferramentas para manter nesta condição.

- Você indicaria o coaching para outras pessoas que estão buscando desenvolvimento pessoal? Por quê?

Com certeza, o coaching com a Cynthia é um processo provocador com bons questionamentos e processos de organização que te faz encontrar seus caminhos, disparador de auto-organização e autonomia. .

Fabiano G. de Castro, educador somático, artista e arquiteto (Brasilia, Brasil)

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